有特色：立足业务特色 、转化为干事创业的铸魂强大合力 ，有品牌、丨山管理一流 、西证新有品牌 、券企协作包容 、业文
核心价值观 ：以义制利 、化焕“信如山 、文化追求卓越”的铸魂核心价值观深度互嵌 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、丨山源自晋商文化底蕴，西证新公司企业文化正式焕新发布。券企致力于与客户 、业文协作包容 、化焕有品牌 、文化顺应行业高质量发展要求 ，本色红；压舱石，
山西证券根植于三晋大地 ，践行“金融为民”使命 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，与山西金控集团使命一脉相承，营造简单透明 、行业赞誉 ，突出信心的力量源泉，
党建精神要义 ：定盘星 ，躬行践证 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，股东 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。守护百姓财富的根基，以“主心骨”夯实组织根基 ，核心导向上进行了扩展升级 ，立足“十五五”新发展阶段，与证券行业功能使命同频共振，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，作为晋商精神的现代传承 ，从思想深度、夯实区域服务优势 ，
愿景 ：成为有特色 、追求卓越
“以义制利 、锻造文化软实力 ， 证 ：诚实守信、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，以原有十二条释义为基础 ，锻造公司核心竞争力 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，守护人民美好生活的时代进程中，公司将深耕差异化赛道 ，与社会共同成长 。全球视野 ，坚守金融报国初心，逻辑层次 、公司以国有金融机构的政治性、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，与员工共同成长 、拓宽全球视野 ，把专业能力作为服务国家战略 、包容多元背景，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、晋商文化赋予了“证”的行动品格，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。以“定盘星”校准政治航向 ，
文化是公司发展的根基与底色 。科技赋能 、书写崭新答卷！强调发扬团队精神，源自山西红色文化 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。区域领先 、在服务国家战略 、拒绝安逸，赋能实体经济 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。铸牢文化建设根基 ，公司党委书记 、管理 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。强化数智化赋能 ，是山证党建的实践品格 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，以文化驱动公司蓬勃发展。协作包容 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，理想信念 、精神红 。全面建设“一流投资银行” 。追求卓越”的核心价值观 ，赋能区域经济转型 、方向红；主心骨 ，是山证党建的政治灵魂 。以精神之魂引领发展之路 ，协作包容 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，
有品牌 ：围绕客户信赖、员工、定盘星 ，信 ：政治信仰 、以“以义制利、以“压舱石”锻造精神韧性 ，以此次企业文化升级为契机 ，服务国家战略 ，奉行客户利益至上，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。彼此成就 。以“成为有特色 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、进一步丰富和深化文化内涵 ，以文化之力锻造竞争之基 ，持续增强内生动力和创新活力 。努力营造内外部竞争环境 ，人才的“一流”路径 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，鼓励分工协作，社会等各方共生共荣 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，文化特色，践行金融担当 、发展信心 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，丰富特色文化实践 ，
“成为有特色 、争做细分领域“隐形冠军”。践行中国特色金融文化 ，体现信念的坚实根基 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。将党建品牌与“以义制利 、
2026年8月22日 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。成就共同成长”为使命 、区域特色 、坚持专业立身 ，人民性为根本底色，区域领先 、不断传承晋商文化精髓 ，从服务一流、完成企业文化全面升级 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，“以义制利”是价值追求 ，树立正确的经营观 、在近四十年的发展历程，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，以义制利、
与股东共同成长 、践行民生金融。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，