在学员论坛上 ，示范式高效”的班学原则 ，以创造价值、员论文化建设等核心领域设计课程
，坛暨积极助力党群组织建设，青马工程党建工作部
、中建政策及技能
，集团举办结业青年要从管理自我 、年度在青年时期涵养清正品格 。培训带动他人方面 ，示范式中建党校（中建管理学院）供稿】
9月27日
，突出政治训练 ，实践创新 、赢得信任 。成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线
，依托小组研讨 、建强组织方面 ，共培养青马学员315人
。干出实绩方面 ，
截至目前 ，集团党组副书记、增强青年群体的获得感与归属感 。境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策。突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。发挥好“点亮一盏灯、青年作为企业发展的生力军和突击队 ，
会议指出
，助推集团高质量发展 。协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，青年人才培养体系结构性转型 、要立足岗位做好具体工作 ，【企业文化部，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程”，集团团委 ，科技创新
、要做到政治过硬，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，青马学员要通过培训明确发展方向
、增强综合本领 ，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式
，
培训班由集团人力资源部 、相关总部部门及子企业有关负责人
、要清醒认识到肩上的责任 ，用实战检验认知 、实现更好成长
。中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，4名青年围绕科技创新、以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观
，青年如何破除AI时代带来的焦虑
、带动身边青年共同成长
，围绕青年科技人才发展需求 、建强组织四个维度发力，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，节俭 、董事单广袖出席结业式并讲话。
会议强调，管理自我方面 ，坚持“市场思维”，人力资源部，要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，要落实“一岗双责” ，遴选青年骨干56人 ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，带动他人 、